Con la sentenza in esame, la Corte di Cassazione Civile sezione lavoro ha statuito che è legittimo per il lavoratore, in sede di transazione, rinunciare a determinati diritti purchè sia stato adeguatamente assistito ed informato […]
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con un comunicato diramato il 15 maggio 2013, ha reso noto come a far data dal 1° giugno 2013, verrà meno la possibilità, per le aziende fino […]
Si premette che lo stress da lavoro correlato (che, personalmente, ritengo sia l’ennesimo costo del lavoro ai danni delle imprese, nonché fonte dei futuri contenziosi tra aziende e lavoratori) secondo gli articoli 6, comma 8, […]
Mi permetto di postare un articolo di Ishmael pubblicato su Italia Oggi (del 14/08/12), perché, a mio avviso, molto interessante, riflessivo, ironico, pungente, crudo! E’ ovvio che la decisione di salvaguardare l’ambiente e la salute […]
Esemplare la punizione inflitta dalla Cassazione (sentenza 31535/12), ai datori di lavoro ‘furbetti’. I Giudici della suprema corte, questa volta, hanno stabilito che la condotta del datore di lavoro che approfittando della crisi del mercato, […]
Con la Circolare n. 10 dell’11 maggio 2012, il Ministero della Giustizia fornisce alcune indicazioni in merito alle modifiche introdotte dall’articolo 37, D.L. 6 luglio 2011, n. 98 (convertito dalla Legge 15 luglio 2011, n. […]
Il D.L. 12 maggio 2012 n. 57, in G.U. n. 111 del 14/05/2012, modificando l’art. 29 del D.Lgs. 81/2008, dispone che le imprese che occupano fino a 10 lavoratori potranno continuare ad avvalersi della possibilità […]
La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 5230/2012, ha stabilito, per evitare ingiuste liquidazioni omnicomprensive (ovvero, al contrario, ingiuste duplicazioni), che nei giudizi risarcitori è sempre necessario tenere distinto il danno […]
Il luogo di lavoro in alcuni casi può essere equiparato all’ambiente domestico e per questo eventuali maltrattamenti vanno equiparati a quelli che si subiscono in casa. È quanto afferma la corte di cassazione (sentenza n. […]
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