Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con un comunicato diramato il 15 maggio 2013, ha reso noto come a far data dal 1° giugno 2013, verrà meno la possibilità, per le aziende fino […]
Si premette che lo stress da lavoro correlato (che, personalmente, ritengo sia l’ennesimo costo del lavoro ai danni delle imprese, nonché fonte dei futuri contenziosi tra aziende e lavoratori) secondo gli articoli 6, comma 8, […]
Esemplare la punizione inflitta dalla Cassazione (sentenza 31535/12), ai datori di lavoro ‘furbetti’. I Giudici della suprema corte, questa volta, hanno stabilito che la condotta del datore di lavoro che approfittando della crisi del mercato, […]
Il D.L. 12 maggio 2012 n. 57, in G.U. n. 111 del 14/05/2012, modificando l’art. 29 del D.Lgs. 81/2008, dispone che le imprese che occupano fino a 10 lavoratori potranno continuare ad avvalersi della possibilità […]
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